充分利用招聘会[完整指南]

对于任何学生来说，最大的问题之一就是不知道毕业后该做什么。招聘会是克服这一障碍的最佳途径。他们提供了训练你的业务和人际交往能力的机会，也展示了你的优点和缺点。

本文作者:金宝搏188手机app下载Custom-Writing.org专家将为您解答有关就业和实习展销会的所有问题。在这里，你会发现一个详细的行动计划，你可以在事件发生前、期间和之后采取行动。我们还包括了如何与潜在雇主互动的重要技巧。

❓什么是招聘会?

一个招聘会是不同公司的代表与学生见面并可能招聘他们为员工的活动。他们还可以讨论实习机会。这些活动可以是一般的(对所有学科的学生)和专业的(例如工程、生物或艺术专业的学生)。大学的招聘会对学生来说是一个很好的机会，因为雇主通常都很乐意雇佣他们母校的人。

为什么参加招聘会有益?

1. 你有机会沟通潜在的雇主。
2. 你建立专业的关系收集潜在雇主的联系方式。
3. 你会找到很多工作和实习机会机会．
4. 你知道哪些工作是适合你的可用和你一样资历的人。
5. 你收集信息关于你打算作为专家进入的行业。
6. 你变成了实际的人给未来的雇主，而不仅仅是简历。
7. 你增强你的商务沟通技巧．
8. 公司代表可能会邀请你参加会议面试这是一个很好的经历，即使你没有得到工作机会。
9. 你可以在你的家乡找到工作度场．

何时开始参加招聘会

答案是，越早越好．许多人认为招聘会只面向大三和大四的学生，但事实并非如此。每个人都能从参加这样的活动中受益。

• 一年级学生能够探索自己专业领域的机会。例如，他们可以收集实习信息。他们还会了解自己将来找工作时需要什么专业技能。
• 二年级的学生可以找兼职工作，但招聘会的潜在收益基本上和大一新生一样。
• 老年人可以网络找一份全职工作。他们可以参加任何招聘会，即使是针对不同领域的招聘会。招聘人员渴望结识具有不同学术背景的学生。

招聘会有什么期待

有一种误解是，如果你没有得到工作机会就离开了，你在招聘会上浪费了时间。相反，这样的运气是非常零星的。为了避免不必要的挫折，把目标放在发展你的社交技能上，而不是找一个雇主。

现场招聘会

• 这些通常是托管的在校园．
• 每个注册雇主都坐在一个摊位上或单独的桌子上。在那里，他们与学生交流，并给他们印刷材料或赠品。
• 如果许多学生急于向某家公司演讲，他们会在桌子或摊位前排队。
• 与潜在雇主的对话持续2到3分钟。太短暂的?是的，但足够你谈论你的证书和分享你的简历。如果你想知道如何在招聘会的谈话中取得好成绩，这篇文章中有一个特别的部分。
• 一般来说，提交简历就足够了。但有时，招聘会可能会要求你在网上申请或在招聘会后发送电子邮件。
• 一些招聘和实习招聘会使用握手或类似的软件来分享参加活动的雇主的信息。在那里，你可以看到公司的要求，提前为面试做准备。

虚拟招聘会

• 虚拟招聘会比面对面活动更有针对性，因为他们对所有注册者进行了预审。对你来说，这意味着雇主将有更多的时间来照顾每个候选人，因为不会有不合格的人。
• 每个雇主都有一个聊天室。你可以跟踪你的谈话，而不会被其他等待与公司交谈的人打断。
• 您可以通过音频和视频连接或键入消息进行通信。
• 你避免因外表和衣着而被人评价。第一印象是最强烈的，虚拟活动让雇主从一开始就认为你是专业人士。
• 你可以直接接触到招聘经理。如果你们的聊天进展顺利，可以发展成电子邮件通信或虚拟面试。
• 对于数字知识领域的专家和寻求远程工作的人来说，虚拟招聘会非常有用。
• 虚拟招聘会更便宜。出席费用更低，而且你也没有差旅费。

如何为招聘会做准备

招聘会给你一个无价的机会来练习你的第一次面试。为了充分利用它，你必须做好准备。使用我们的建议来为虚拟或面对面的活动做好准备。

• 看看参加招聘会的雇主名单。这样，你就可以避免问一些烦人的问题:“你们公司是做什么的?”
• 列出你想在这次活动中接触的公司名单。有条理会节省你很多时间。
• 想想你能为名单上的每个雇主做些什么。你需要一份实习，但是他们雇佣你有什么好处呢?这些信息会让你在与雇主代表的谈话中脱颖而出。
• 制作一份尽可能展示自己最好一面的简历。继续读下去，学习如何做到这一点。

写简历

在招聘会上问的问题

为了证明你是一个合格且受过良好教育的人，提前准备好你的问题。以下是一些建议:

✔️DOs	❌不该做的事
问一些你感兴趣的事情。你想更详细地了解什么? 询问公司的前景和计划发展方向。 询问关于你想要的职位的额外信息。	永远不要问公司是做什么的。在接近他们之前你应该知道! 永远不要问你能在他们网站上读到的东西。 永远不要问薪水和福利。你将有机会在最后的面试中得到这些信息。

电梯演讲演讲稿

想象一下，你走进电梯，看到了你非常想为之工作的公司的首席执行官。你有30秒的时间描述你的目标并展示你的优点。你要跟这个人说什么?这是你在招聘会上应该告诉你的潜在雇主的。通过在下面的表格中填写你的个人回答来练习编写这篇演讲。

我们的建议是，要对面试的公司进行深入的研究，并多练习你的演讲。

为面对面的活动做准备

除了上面提到的所有事情，还要做以下事情:

1. 计划好你拜访每个入围雇主的顺序。
2. 打印几份高质量的简历。
3. 准备好你的名片(可选)。
4. 决定好你要穿什么，记住着装要求。
5. 避免使用味道强烈的香水。
6. 把你所有的文件放到一个商业文件夹里。
7. 如果你需要一张可打印的通行证或胸牌，准备好。
8. 如有必要，请预订会场附近的酒店，以避免交通堵塞。

准备虚拟事件

除了上述建议外，还应做到以下几点:

1. 研究一下举办虚拟招聘会的网站，这样你就能轻松地浏览它。
2. 提前登记，避免在最后时刻匆忙报名。
3. 上传你的简历和照片(以及其他要求的文件)。
4. 如果会议涉及视频通话，请检查相机和麦克风是否正常。
5. 视频通话时要穿着得体。

招聘会期间的小贴士

你能在招聘会或实习会上找到工作吗?答案是是也不是．最好的结果是，你会对自己这个潜在员工产生兴趣，并学会如何申请工作。要做到这一点，请使用以下对话技巧。

有效的沟通技巧

虽然招聘会的形式不一定包括面试，但你还是有机会展示自己的。这就是为什么沟通是一项关键技能，它决定了你在潜在雇主面前是否成功。表现出你对给定公司的兴趣;在谈话中要友好主动。问一些深思熟虑的问题，描述一下你能为公司做些什么。另外，选择一个合适的时间投递简历。

如何在招聘会上开始对话

1. 握手。介绍你自己。提到你的专业以及你学习了多少年。
2. 你的 电梯演讲 ．告诉面试代表你是如何了解这家公司的，以及为什么你很乐意为他们工作。表现出你事先做了准备，了解公司的期望。与此同时，只说你真实的想法，而不是你认为他们想听的话。做你自己，不要犹豫。
3. 有问题吗?在电梯演讲结束时，问一些你在活动前就准备好的问题。如有必要，可根据具体情况进行编辑。

如何结束对话

感谢各位代表抽出时间参加会议。询问他们如何进行申请。和他们保持联系的最好方法是什么?许多公司都有网上申请表，但有些公司只需要你的简历。如果可以的话，给他们你的名片。

亲自参加招聘会的7个建议

1. 带上你需要的所有东西(简历、名片、通行证)，把你不需要的东西(全部的衣服、背包等)留在家里或车里。
2. 要积极友好。没有人能比你更好地展示你的技能。60%的成功互动依赖于非语言沟通。这就是为什么你需要通过眼神交流和微笑来展示你的自信。
3. 握手是必须的。
4. 提前到达。这会让你有机会避免排长队。
5. 浏览活动的布局，找出你打算接触的公司。
6. 从最不有趣的公司开始，把优先级的组织留到最后。当你走近他们的时候，你就会习惯交易会的商业环境了。金宝搏188手机app下载
7. 别忘了问一些深思熟虑的问题，以显示你的订婚。

虚拟招聘会的6个建议

1. 坐在一个有完美网络连接和宁静背景的舒适的地方。一面白墙加上小装饰就可以了。
2. 排除一切干扰。静音你的手机。
3. 回答每一个邀请你聊天的雇主。
4. 在点击“发送”按钮之前，检查你的信息是否有错别字。坚持正式的风格。不要使用口语或缩写。
5. 在视频对话中，看着镜头与公司代表进行眼神交流。
6. 要自信地邀请雇主和你聊天。不要等待幸运的时刻;创建它。

招聘会后

当活动结束，每个人都回家了，你能做的最好的事情就是给你未来的雇主写信。这里有一些你可以做的变化后续：

1. 给他们写一封感谢信，提到一个你在展会上与他们互动的特定时刻。然后注明你最适合的职位并解释原因。
2. 访问他们的网站。如果你在网上找到了一份工作申请表，那就填好并附上一封求职信。说明你在招聘会上见过该公司的代表，并简要描述你与他们的互动。
3. 打电话告诉他们你们的谈话引起了你的兴趣。引用一些你在会议上讨论过的要点。然后为你认为自己非常适合的职位推荐候选人。
4. 通过LinkedIn与公司联系。因为你的LinkedIn资料包含了简历、照片和其他重要的就业信息，所以它是最好的选择。

参加招聘会后要做的3件事

1. 更新你的LinkedIn账户。即使你的后续谈话是通过电话或电子邮件进行的，人事经理们也会查看潜在候选人的社交网络。
2. 根据招聘会上收到的反馈修改你的简历。随着时间的推移，你会忘记一些细节，所以尽快去做。
3. 分析事件和你的经历。

   • 有什么可以改进的?
   • 你准备充分了吗?
   • 如果出现了问题或误解，想想你下次会如何以不同的方式解决它。
   • 你对自己和潜在雇主有什么了解?

我们希望你喜欢阅读我们的招聘会建议。我们相信你会顺利通过这次活动的!这是你踏入商界的第一步，我们祝你事业好运。请在下面的评论中分享你参加招聘会的经验。